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就業掛鈎課程與家庭成員的接納及肯定

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很多工作多年及富經驗的中年人士會因一些行業發展萎縮而面臨裁員,令他們擔當家庭支柱的角色突然失去,使家庭面臨財政危機。對他們來說,要放下高薪厚職的念頭,並需於就業市場重新再起步,當中的自我及現實接納,極為艱巨,家庭成員於尋找過程中的體諒及支持,及對他們過去為家庭所付出的作出認同及行肯定,這些鼓勵與支持,對提升他們重新起步的動力極為重要。

就業掛鈎課程的目標

僱員再培訓局的就業掛鈎課程一般屬全日制職業技能訓練,涵蓋多個行業,專為失業人士而設,協助合資格學員掌握市場需要的技能。學員於完成課程後,培訓機構會提供三至六個月的就業跟進服務,幫助學員重投勞動市場。課程亦涵蓋個人素養及求職技巧方面的培訓,加強學員在職場待人接物的技巧,提升就業機會。

就業掛鈎課程的種類

課程類別包括金融財務、保險、地產代理、商業、進出口、物流、資訊及通訊科技、酒店、旅遊、交通及支援服務、零售、飲食、美容、美髮、物業管理及保安、環境服務、家居服務、中醫保健、健康護理、社會服務、教育康體、影藝文化、設計、鐘錶及珠寶、印刷及出版、建造及裝修及機電。

完成課程後的就業實況

此課程主要為待業人士就讀,他們亦可獲發課堂津貼及就業跟進服務。一般而言,每個課程的成功就業率大約為七成,但他們能投身相關行業的比率相對較低。大部份行業所要求僱員能擁有技能及學歷之外,相關的工作經驗還位居他們重要考慮之列。當學員只進行約三個月的培訓,當中的實習機會卻乏善可陳。就業掛鈎課程或未能即時提升該學員的就業機會,但我們相信學員的就業動機及工作技能定有初步的提升。


參考資料:主要課程簡介(2013)。僱員再培訓局。http://www.erb.org/Corp/home/coz_main/zh_TW/

助理項目主任 
鄭子聰
30/4/2013

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