三年的策略發展重點 (2022/23 - 2024/25)
我們早於2022年3月7日公布董事會未來三年的策略發展藍圖。 2022/23 年度事工主題是「不要讓爸爸缺席」、2023/24年度是「支援在挑戰中的爸爸」。而在 2024/25年度，主題是「連結一起，守住家庭價值底線」。
三年策略重點包括:
關於 維護家庭基金
維護家庭基金於二零零七年成立，
是一個以持守基督教信仰為基礎的使命團體，
以守護家庭價值為首要任務，
目的是為兒童在家庭中健康成長而發聲。
又推動新一代父母親職協作，
並呼籲社會及教會關注父親缺席對下一代成長挑戰。
2024/25年度事工計劃簡介
為配合董事會在2021年底所制訂的 2022-2025年機構三年發展策略藍圖，我們剛在2024年3月15日公布了最後一年的第三份年度事工計劃 2024/25年，主題是「連結一起，守住家庭價值底線」，讓受惠於維護家庭基金服事的教會、合作伙伴及信徒家庭數目能在這藍圖下的最後一年繼續增加 。2024/25年的事工重點包括:
未來一、兩年，維護家庭基金預見香港的家庭和婚姻制度將繼續被挑戰，保護兒童成長的基石進一步被動搖。故此，面對著衝擊家庭價值和弱化父和母角色的倡議，我們將一如既往，連結領袖、裝備父母、一起勇敢回應，為孩子福祉發聲，守住家庭價值的底線、守住父母彼此獨特、互相協作的使命。另外，好爸爸中心將繼續發揮任務，以教育、研究、培訓和服事，以肯定父親和母親在孩子成長中，各有獨特角色和任務。彼此不能取代對方，因而互相造就對方發揮角色，與孩子建立親密關係，讓孩子得益處。
本年度預算事工需公開籌款約140萬元，廣邀信徒以愛心奉獻參與事工。你是維家重要的持分者，邀請你以禱告和指導參與其中，一起在這風高浪急的日子，在這城市守護家庭價值，見證福音的大能。
主席 吳思源
總幹事 溫南聲
18.3.2024
三年策略重點包括:
- 1.強化好爸爸中心平台的領袖結連角色
2.深化家庭價值的論述、神學反省和牧養應用
3.推動太太參與親職協作支援丈夫的父親角色
4.拓展幼稚園與不同宗派對維家服事的需要
5.推進青年人在機構各層面的參與及傳承
關於 維護家庭基金
維護家庭基金於二零零七年成立，
是一個以持守基督教信仰為基礎的使命團體，
以守護家庭價值為首要任務，
目的是為兒童在家庭中健康成長而發聲。
又推動新一代父母親職協作，
並呼籲社會及教會關注父親缺席對下一代成長挑戰。
2024/25年度事工計劃簡介
為配合董事會在2021年底所制訂的 2022-2025年機構三年發展策略藍圖，我們剛在2024年3月15日公布了最後一年的第三份年度事工計劃 2024/25年，主題是「連結一起，守住家庭價值底線」，讓受惠於維護家庭基金服事的教會、合作伙伴及信徒家庭數目能在這藍圖下的最後一年繼續增加 。2024/25年的事工重點包括:
- 男孩需要父親 ~ 繼續第二年透過「男孩需要父親」平台，為下一代男孩子福祉發聲，關注父親缺席對男孩心性成長的影響，透過文章、講座及電台訪問節目，作出為父的親子生活指引。
- #SENfathering ~ 第二年推動 #SENfathering事工品牌，結連本地提供 SEN家長教育的專家、機構，一起深入鑽研父親角色對SEN孩子成長的重要。先將與香港明愛康復服務舉行SEN好爸爸課程，以知識及生活貼士向SEN爸爸提供支援，重找爸爸獨特的使命。
- Fathering TEENs 2024 ~ 首年開展 Fathering TEENs 項目， 發掘相關學術研究成果，嘗試透過見證訪問節目、出版、文字工作及研究彙集，為家庭 13-18歲父子親職實踐，提供實證基礎，支援教會及事工，牧養這階段家庭。
- 好爸爸生命工程 ~ 與不同福音機構發展合作平台， 推動更多教會及職場安排聚會， 讓未信主的年青爸爸們，認識自己父職，亦嘗試認識信仰，以重尋自己為父的屬天召命。
未來一、兩年，維護家庭基金預見香港的家庭和婚姻制度將繼續被挑戰，保護兒童成長的基石進一步被動搖。故此，面對著衝擊家庭價值和弱化父和母角色的倡議，我們將一如既往，連結領袖、裝備父母、一起勇敢回應，為孩子福祉發聲，守住家庭價值的底線、守住父母彼此獨特、互相協作的使命。另外，好爸爸中心將繼續發揮任務，以教育、研究、培訓和服事，以肯定父親和母親在孩子成長中，各有獨特角色和任務。彼此不能取代對方，因而互相造就對方發揮角色，與孩子建立親密關係，讓孩子得益處。
本年度預算事工需公開籌款約140萬元，廣邀信徒以愛心奉獻參與事工。你是維家重要的持分者，邀請你以禱告和指導參與其中，一起在這風高浪急的日子，在這城市守護家庭價值，見證福音的大能。
主席 吳思源
總幹事 溫南聲
18.3.2024