維護家庭基金繼續向五年策略規劃中 「2023願景」邁進，在2019年建立「R&D LAB 子女成長研究平台」，希望達致以下目標:
1. 以「研究實證知識共享」、「神學信仰反思」、「父職服事培訓」的向導去裝備堂會及學校領袖，讓他們所服事的新手爸爸信徒，能在該群體中持續被造就、被牧養，在認知和靈性層面有所轉化，心意更新，守護家庭。
2. 開拓更多具研究證實基礎下所研發的父職工具、教材及各類型產品，服事教會及學校中的家庭，以建立具本地特式的父職理論模型以及服務模型，長遠配合香港成為家庭友善、兒童友善的社會。
3. 填補社會上「父職知識」的空隙，搜集及整理本地前線學校及堂會在家庭與父職的服務經驗，倡議香港主流的親職教育及知識框架中應包含父親角色的教導及父親參與子女成長的具體建議範疇。
4. 貢獻香港在家庭政策上的發展、回應時事和父母面對的挑戰，以從更具影響力的層次去服事本地家庭，守護核心家庭價值。
歡迎有志在以上目標合作的堂會、學校，或各界人士與我們聯絡。亦歡迎奉獻捐款支持我們推動以上事工。
聯絡:
父職研究及培訓經理 招雋寧先生
kace@familyvalue.org.hk
1. 以「研究實證知識共享」、「神學信仰反思」、「父職服事培訓」的向導去裝備堂會及學校領袖，讓他們所服事的新手爸爸信徒，能在該群體中持續被造就、被牧養，在認知和靈性層面有所轉化，心意更新，守護家庭。
2. 開拓更多具研究證實基礎下所研發的父職工具、教材及各類型產品，服事教會及學校中的家庭，以建立具本地特式的父職理論模型以及服務模型，長遠配合香港成為家庭友善、兒童友善的社會。
3. 填補社會上「父職知識」的空隙，搜集及整理本地前線學校及堂會在家庭與父職的服務經驗，倡議香港主流的親職教育及知識框架中應包含父親角色的教導及父親參與子女成長的具體建議範疇。
4. 貢獻香港在家庭政策上的發展、回應時事和父母面對的挑戰，以從更具影響力的層次去服事本地家庭，守護核心家庭價值。
歡迎有志在以上目標合作的堂會、學校，或各界人士與我們聯絡。亦歡迎奉獻捐款支持我們推動以上事工。
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父職研究及培訓經理 招雋寧先生
kace@familyvalue.org.hk
