#媽媽有份，是維護家庭基金的一個事工品牌，
倡議親職協作、父職角色，由孩子零歲開始。
 
婚姻之中，
兩夫婦在親職上就是協作關係 (coparenting)，
男人可以在妻子的支持下成為更好的父親，
因為研究告訴我們，
爸爸和媽媽在育兒中各自扮演著互補、獨特、且不易彼此替代的角色。
因為聖經告訴我們，
女人給男人的幫助，有如上帝幫助祂的子民一樣。
 
這就是基金一直與一群太太們合作，
在 2019 年開始 #媽媽有份 的策略工作，
以補足好爸爸中心多年的事工。

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事工策略: 

【BLOG - 親職協作的真實家庭故事和實踐貼士】 
這些故事記錄了很多太太的付出和心思，
在生活中如何肯定父親角色的重要，
以及自己作為太太的貢獻。 -->  請進

​【太太支援丈夫實踐父親角色工作坊(12小時) 或兩小時講座】
在這些工作坊，
​太太可以知道自己作為「配偶」的身份重要，
​又學習如何支援身邊丈夫實踐爸爸角色。 -->  請進洽談合作
​

【親職協作 - 研究文獻】
學術研究清楚告訴我們，
爸爸的角色是被抹煞了，還是得到肯定，
太太的支撐可謂舉足輕重。
研究發現: 
​太太為爸爸和子女築起良好關係的橋樑，
就是良好的親職協作COPARENTING ​ -->  請進
​

【出版產品 (非賣品) - 增添父能量4 & 5】
我們建議太太們
主動索取這兩冊以「親職協作COPARENTING」主題的工具書，
邀請丈夫，一邊閱讀，一起分享如何實踐。
出版讓一眾太太們有具體的錦囊和貼士，
助丈夫體驗每天父親角色。 ​  -->  請進
​

【特別計劃、項目】
每年都會舉辦不同的社區教育項目、傳媒訪問等等，
在社會層面推動
​「父親角色、親職協作、由孩子零歲開始。」 -->  請進洽談合作
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【本地學者參與】
香港理工大學專業及持續教育學院在2021年與好爸爸中心正共同合作設計一個配以研究的親職工作坊 ~ 「齊齊撐爸爸」，幫助太太支援丈夫的父親角色。對象為首名仔女為 0- 8 歲的媽媽，並有意學習如何在家支援丈夫實踐父職。  -->  請進